仪式感，会让平凡的日子闪闪发光。2020年1月18日，恰逢小年夜，谢裕大全体员工齐聚一堂，欢歌笑语，共襄新春年会盛典。
砥砺奋进，继往开来
年会伊始，2019年度工作报告会暨颁奖盛典正式举行。2019年是谢裕大公司全面推进提质增效的启动年，是砥砺奋进、继往开来的一年，全体裕大人励精图治，推动公司迈向新一轮的台阶。在《2019年度工作系统复盘及分析总结》中，谢裕大总经理谢明之带领大家回顾了2019年公司各部门工作取得的丰硕成果并就公司发展现状进行了系统性分析，同时发布《2020年度展望与规划》。
谢裕大总经理谢明之作《2019年度工作系统复盘及分析总结》报告
谢明之表示，2019年茶产业的年度关键词可谓是“难”，经济减速、结构调整、同品类竞品下滑、茶行业开启“诸侯争霸”的大变革时代……在这样的变革与阵痛下，机遇往往与挑战并存。刚刚过去的一年里我们修内功，夯基础，紧抓“质量”这一核心优势稳步前行，在业内市场低迷的情况下仍取得了不俗的成绩，这一年，裕大人艰辛的付出化为实实在在的业绩，靠的正是裕大人迎难而上的精神和超强的执行力，成绩的取得倾注着全体裕大人的辛勤和汗水。
谢裕大总经理谢明之发布《2020年度展望与规划》
在接下来的时间里，我们势必要肩负起新时代赋予我们更多的历史使命和重任，用品牌文化凝聚人心，支撑徽茶文化的存续与传承，携手推动谢裕大发展为更大更广的平台，以振兴徽茶为己任，共筑国茶梦！
同心筑梦，革新致远
总有一种力量让我们感动，总有一种力量让我们不断创新，总有一种力量驱使我们笃行致远，踔厉奋发。2020年已经来到，成功总是属于积极进取、不懈追求的裕大人，正是全员的忠诚和担当，才换来了我们今天的骄人成绩。
谢裕大董事长谢一平致词
谢裕大行政总监戴志刚主持2019年度工作报告会暨颁奖盛典
年会盛典上，谢裕大行政总监戴志刚分别公布了“漕溪精神奖”、“优秀团队”、“优秀管理者”、“优秀员工”的获得者，在这一年里，他们不仅在自己的工作岗位上做出了优异业绩，更是“舍小家，为大家”，为公司的发展壮大做出了突出的贡献，荣获表彰实至名归！据悉，今年各奖项的评选审议机制更为严格，奖励形式也更为丰富多样化；其中，谢裕大至高荣誉“漕溪精神奖”以全新的叶形奖杯再次闪耀全场，本届及历届获奖者除了均颁发特制的专属荣誉证书外，在接下来的三年中每年都会得到一份1000元生日祝福、1000元体检标准以及1888元国庆旅游基金，力争用榜样力量为全体员工树立学习楷模！
谢裕大董事长谢一平（左）为初制加工厂长郑康颁发“漕溪精神奖”
谢裕大副董事长杨义云（右一）为历届
“漕溪精神奖”获得者颁发荣誉证书
谢裕大常务副总经理谢毅强（左一）为“优秀团队”
获得团队——初制加工厂颁奖
谢裕大初制加工厂长郑康（左）为“优秀管理者”
获得者——精制加工厂长李健颁奖
谢裕大审计部经理潘传根（左）为“优秀管理者”
获得者——财务部经理谢绍光颁奖
谢裕大合肥子公司总经理杨明星（右）为“优秀管理者”
获得者——电商部经理韩华颁奖
谢裕大副总经理汪奔为“优秀员工”获得者们颁奖
十年，是平凡的坚持，亦是光辉的梦想；十年青春，风雨同舟；抚今追昔，使命与行。十年奉献，无怨无悔；初心如磐，历久弥坚。谢裕大为新一批“十年同行裕大人”获得者授予赠礼，致以敬意与谢意，愿所有裕大人，韶华不逝，岁月凝心，十年磨一剑，终砺梅花香！
谢裕大生产总监冯涛（左一）为新一批“十年同行裕大人”获得者赠礼
只争朝夕，不负韶华
即将过去的2019年，是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会关键之年，谢裕大很幸运，赶上了改革开放这个中国发展的最好时代，让谢裕大的命运伴随着中国不断强大的步伐攀向新的高峰。这一年里，我们围绕"做规模、改架构、树品牌、传文化"的四大战略，各项工作取得了不俗的成绩，公司革新发展驶入快车道，业务领域不断拓宽，品牌价值和影响力持续提升，作为中坚力量为茶行业的发展和兴盛努力奋斗着。
新时代的洪流汹涌澎湃，唯有守护最初梦想的毅力和勇气，才能成为推动时代发展的中流砥柱。新的一年，我们要坚持以奋斗者为本，心态决定状态，思路决定出路，更加坚定自信、奋发有为，2020年，让我们只争朝夕，不负韶华，全力开启新征程，合力追逐新梦想！
