4月16日上午，谢裕大与黄山职业技术学院联手打造的茶文化展示中心暨实训中心的挂牌仪式在学院五楼的中心内举行。仪式邀请到黄山市教育局局长王永松及黄山市人社局局长方萍莅临现场指导，黄山职业技术学院党委书记陈明、院长方亮春等学院领导、谢裕大公司董事长谢一平、茶文化交流中心主任汪晖、谢裕大茶文化顾问、著名茶人郑毅老师等到会参与挂牌仪式。

2014年2月初，谢裕大与黄山职业技术学院规划已久的中心正式进入装修阶段，中心的成立旨在为年轻的茶文化爱好者提供一个学习交流的平台，从而让年轻的群体对茶文化产生浓厚兴趣进而主动弘扬传统文化。与此同时通过多形式的活动丰富学生的课余生活，提高个人素养，在推动校园文化建设的同时拓宽学院就业渠道、培养拥有专业素养的就业者。

  茶文化展示中心  弘扬传统茶文化

中心位于黄山职业技术学院主教学楼的五层，总面积近200平米。还未走近中心就听见传来的曼妙音乐，顿时让人心旷神怡。刚一进门映入眼帘的就是中心的照片墙，向人们介绍着谢裕大近140年的发展历史及文化积淀。此外，在中心内，谢裕大还出资配置了茶艺表演的全套器具、电视等音像设备、摆满茶知识等书籍的书柜、温暖柔软的沙发、举办沙龙活动的桌椅等；中心内的墙上还张贴着徽茶的介绍与发展历程，营造出了浓厚的文化氛围，为学院政务接待和学生开展茶活动提供了一个绝佳的场所。

中心对自愿加入进来的学生实行免费开放，提供茶知识、传统文化知识阅览；学生还可以再此举办活动，交流学习茶文化。此外，谢裕大还聘请专业老师对学生进行茶知识专业培训，内容包括茶叶基础、茶叶鉴赏、茶文化知识、茶艺表演等，丰富学生的茶文化知识和茶艺表演技能。

黄山职业技术学院旅游专业二年级的凌猛是第一位加入中心的男生，因为专业特性他学习了很多有关黄山茶知识和茶文化课程，自己逐渐迷恋上了徽茶。由于学校条件有限，一直未能有机会系统学习和培训，“我是学生会主席，消息比较灵通，所以一听说学校和谢裕大公司合作打造了茶文化展示中心，我立刻来参加了，自己不仅对徽茶知识感兴趣还非常喜爱茶艺表演。”凌猛希望通过谢裕大公司专业老师的培训与教育能够在技能上有所增强，提升茶修养、茶素质。

谢裕大公司董事长谢一平针对学生的这一诉求表示：年轻人是未来的希望，徽州茶文化底蕴深厚，博大精深，这种传统文化必须有新鲜的血液来传承和发展。在学院里成立茶文化展示中心就是为了让在徽州文化熏陶中的年轻人更加熟识、喜爱并传承茶文化，带动地方文化、经济的发展。”黄山职业技术学院党委书记陈明代表学院党委及学生对于谢裕大公司在平台打造上的良苦用心及付出努力表示了感谢。

茶文化实训中心  探索校企共进新模式

文化的传承在行动。为了让更多的人热爱并主动传承茶文化，中心在成立之初就定位于：通过开展以学生社团活动为主体，多渠道、多层次、多形式的让更多的师生认识、了解和热爱茶文化，提升职业技能，修炼综合素养。与此同时拓宽学院就业渠道，满足企业用人需求。

在中心的揭牌仪式上，黄山市教育局局长王永松表示：现今培养人才的学校和招收人才的企业这两大平台之间缺少一个桥梁和沟通纽带，致使学校就业成绩不佳，招生困难，同时企业招不到适合的人才，双方均面临困境。中心的成立恰恰承担了沟通桥梁的作用，很好的解决这一问题，对人才进行针对性培养，拓宽了就业渠道，提升了学院的就业满意率，满足了企业用人需求。

中心作为实训基地，由企业和学院委派专业导师进行协助管理，在学生自愿报名的基础上，参照学生日常课程，有计划的利用课余时间对学生进行实训。实训内容包括：不定期举办茶知识学术讲座、茶艺表演等有关茶文化的活动；组织会员座谈、讨论、交流茶艺心得，带领会员参观茶企、茶文化博物馆、茶艺馆等；组织会员参与茶知识竞赛、茶艺比赛等社会实践活动。此外，企业还为学生提供实习机会，在节假日期间组织会员到企业实地体验，在实践中培养学生职业素养。

为了让人才得到全能的发挥，企业还聘请茶企高管对会员进行专项岗位培训，使即将走入社会并且有意愿从事茶企工作的学生能够最快的与岗位对接。中心内的会员在自我素质提升、获得实习机会的同时还拥有丰厚的福利。企业设立专项基金对自愿服务企业的优秀会员实行助学奖励；会员毕业时，对其进行成绩考核，合格者还将颁发茶艺师、品茶师等相关权威资格证书，为学生就业提供便利与帮助。

谢裕大董事长谢一平称：中心由企业投资打造，这不仅是企业作为盈利单位主动回报社会、担当社会责任的做法，更是对校企合作共进的形式的一大探索，促进社会人才有机流动，资源的合理配置，从而带动社会的进步与发展。